Отделения
Партнеры
Калькулятор валют НБРБ
Работа комиссии по противодействию коррупции
Об организации работы по соблюдению
порядка предотвращения и урегулирования
конфликта интересов
В целях обеспечения соблюдения порядка предотвращения и урегулирования конфликта интересов, предусмотренного статьей 21 Закона Республики Беларусь от 15 июля 2015 года № 305-3 «О борьбе с коррупцией»
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить Положение об организации работы в учреждении здравоохранения «Белыничская центральная районная больница» (далее УЗ «Белыничская ЦРБ») по соблюдению порядка предотвращения и урегулирования конфликта интересов (прилагается).
2. Руководителям структурных подразделений УЗ «Белыничская ЦРБ» обеспечить принятие мер, направленных на соблюдение установленного законодательством порядка по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.
3. Юрисконсульту обеспечить ознакомление под роспись с настоящим приказом государственных должностных лиц, назначаемых на должность главным врачом УЗ «Белыничская ЦРБ».
4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя главного врача по амбулаторно-поликлинической работе Храпко Е.В.
И.о. главного врача А.П. Клещенок
УЗ «Белыничская ЦРБ»
Юрисконсульт
Е.С. Назарова
05.01.2026
УТВЕРЖДЕНО
приказ УЗ «Белыничская ЦРБ»
от 05.01.2026 № 9
ПОЛОЖЕНИЕ
об организации работы в учреждении здравоохранении «Белыничская центральная районная больница» по соблюдению порядка предотвращения и урегулирования конфликта интересов
1. Настоящим Положением определяется порядок организации работы в учреждении здравоохранения «Белыничская центральная районная больница» (далее – УЗ «Белыничская ЦРБ») по соблюдению порядка предотвращения и урегулирования конфликта интересов, установленного статьей 21 Закона Республики Беларусь от 15 июля 2015 г. «О борьбе с коррупцией» (далее - Закон).
2. В настоящем Положении термины и их определения используются в значениях, установленных Законом.
3. Действие настоящего Положения распространяется на всех лиц, являющихся работниками УЗ «Белыничская ЦРБ», вне зависимости от занимаемой должности и выполняемых функций.
4. Настоящее Положение доводится специалистом по кадрам до сведения государственных должностных лиц при их назначении на соответствующую должность под роспись при оформлении обязательств по соблюдению ограничений, установленных статьями 17–20 Закона, а также порядка предотвращения и урегулирования конфликта интересов, предусмотренного статьей 21 Закона.
5. Сведения о конфликте интересов с участием конкретных государственных должностных лиц могут быть получены от самих этих лиц, руководителей, в непосредственной подчиненности которых они находятся, из обращений граждан и юридических лиц, публикаций в средствах массовой информации, а также в результате совместного анализа имеющихся сведений о личных интересах государственных должностных лиц и выполняемых им служебных (трудовых) обязанностях и других источников.
6. Под конфликтом интересов понимается ситуация, при которой личные интересы государственного должностного лица, его супруга (супруги), близких родственников или свойственников влияет или может повлиять на надлежащее исполнение им своих служебных (трудовых) обязанностей при принятии им решения или участии в принятии решения либо совершении других действий по службе (работе).
Справочно: близкие родственники — родители, дети, в том числе усыновленные (удочеренные), усыновители (удочерители), родные братья и сестры, дед, бабка, внуки. Свойственники — родители, дети, в том числе усыновленные (удочеренные), усыновители (удочерители), родные братья и сестры супруга (супруги).
7. Под личной заинтересованностью государственного должностного лица понимается заинтересованность работника, связанная с возможностью получения им при исполнении своих трудовых обязанностей доходов в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц.
8. Координацию деятельности по выявлению конфликта интересов осуществляет заместитель главного врача, комиссия по противодействию коррупции УЗ «Белыничская ЦРБ».
9. Обязанности по предотвращению и урегулированию конкретных конфликтов интересов возлагаются на руководителей, в непосредственной подчиненности которых находятся участники конфликта интересов.
10. В основу работы по управлению конфликтом интересов положены следующие принципы:
обязательность раскрытия сведений о реальном или потенциальном конфликте интересов;
индивидуальное рассмотрение, урегулирование и оценка репутационных и иных рисков для УЗ «Белыничская ЦРБ» при выявлении каждого случая конфликта интересов;
конфиденциальность процесса раскрытия сведений о конфликте интересов и процесса его урегулирования;
соблюдение баланса интересов УЗ «Белыничская ЦРБ» и государственного должностного лица при урегулировании конфликта интересов;
защита государственного должностного лица от преследования в связи с сообщением о конфликте интересов, который был своевременно раскрыт государственным должностным лицом и урегулирован (предотвращен) УЗ «Белыничская ЦРБ».
11. Целью профилактики конфликтов является создание условий деятельности для государственных должностных лиц УЗ «Белыничская ЦРБ», которые минимизируют вероятность возникновения и (или) развития конфликтов интересов.
12. В целях профилактики конфликта интересов в УЗ «Белыничская ЦРБ», его структурных подразделениях проводятся следующие мероприятия:
совершенствование организационно-кадровой структуры в целях исключения совместной работы лиц, состоящих в браке или находящихся в отношениях близкого родства или свойства (родители, супруги, братья, сестры, сыновья, дочери, а также братья, сестры, родители и дети супругов), если данная работа связана с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из этих лиц другому;
совершенствование организационно-кадровой структуры с целью исключения совместной работы на должности руководителя (его заместителей), главного бухгалтера (его заместителей) и кассира супругов, близких родственников или свойственников, если их работа связана с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому;
уточнение и оптимизация трудовых обязанностей государственных должностных лиц;
установление эффективной системы контроля за исполнением работниками УЗ «Белыничская ЦРБ» своих трудовых обязанностей, соблюдением предусмотренных законодательством запретов и ограничений;
проведение информационно-разъяснительной работы, направленной на распространение знаний о конфликтах интересов, причинах их возникновения, порядке их предотвращения и урегулирования;
ведение системы обязательного учета имущества, в том числе подарков, предоставленных государственному должностному лицу, его супругу (супруге), близким родственникам или свойственникам, в связи с исполнением ими своих служебных (трудовых) обязанностей.
13.С целью профилактики конфликта интересов государственные должностных лица не вправе:
оказывать содействие супругу (супруге), близким родственникам или свойственникам в осуществлении предпринимательской деятельности с использованием служебного положения;
выполнять иные оплачиваемые работы, не связанные с исполнением своих трудовых обязанностей по месту основной работы (кроме преподавательской, научной, культурной, творческой деятельности и медицинской практики), если иное не установлено законодательством Республики Беларусь;
участвовать лично или через доверенных лиц в управлении коммерческой организацией, за исключением случаев, предусмотренных законодательными актами Республики Беларусь;
принимать имущество (подарки), за исключением сувениров, вручаемых при проведении протокольных и иных официальных мероприятий, или получать другую выгоду для себя или для: третьих лиц в виде работы, услуги в связи с исполнением трудовых обязанностей;
использовать в личных, групповых и иных внеслужебных интересах информацию, содержащую сведения, составляющие охраняемую законом тайну, полученную при исполнении своих трудовых обязанностей;
использовать во внеслужебных целях средства финансового, материально-технического и информационного обеспечения, другое имущество УЗ «Белыничская ЦРБ»
14. Государственные должностные лица обязаны руководствоваться интересами УЗ «Белыничская ЦРБ» без учета своих личных интересов, интересов своих родственников и друзей при принятии решений по деловым вопросам и выполнении своих трудовых обязанностей, а также избегать (по возможности) ситуаций и обстоятельств, которые могут привести к конфликту интересов.
15. Государственное должностное лицо обязано уведомить в письменной форме своего руководителя по форме согласно приложению 1 (далее - уведомление), о возникновении конфликта интересов или возможности его возникновения, как только ему станет об этом известно, и вправе в письменной форме заявить самоотвод от принятия решения, участия в принятии решения либо совершения других действий по службе (работе), которые вызывают или могут вызвать возникновение конфликта интересов.
16. Уведомления государственных должностных лиц, указанных в пункта 15 настоящего Положения, заявления о самоотводе регистрируются в журнале учета уведомлений о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения по форме согласно приложению 2 уполномоченным лицом. Уведомления (заявления о самоотводе) не позднее, чем на следующий рабочий день после их регистрации вручаются государственными должностными лицами вышестоящим должностным лицам.
17. Руководитель, которому стало известно о возникновении или возможности возникновения конфликта интересов, обязан незамедлительно принять меры по его предотвращению или урегулированию.
18. В целях предотвращения или урегулирования конфликта интересов руководитель вправе:
дать государственному должностному лицу письменные рекомендации о принятии мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов;
отстранить государственное должностное лицо от совершения действий по службе (работе), которые вызывают или могут вызвать у государственного должностного лица конфликт интересов;
перевести государственное должностное лицо в порядке, установленном актами законодательства, с должности, исполнение обязанностей по которой вызвало или может вызвать возникновение конфликта интересов, на другую равнозначную должность;
поручить исполнение прежних должностных обязанностей на новом рабочем месте либо изменить, в том числе временно, должностные обязанности государственного должностного лица в порядке, установленном актами законодательства, в целях предотвращения конфликта интересов или возможности его возникновения;
принять иные меры, предусмотренные актами законодательства.
19. Непредставление государственным должностным лицом уведомления о возникшем конфликте интересов или возможности его возникновения, если ему было известно о возникновении конфликта интересов или возможности его возникновения, является основанием для отказа в назначении его на другую государственную должность либо для привлечения его к дисциплинарной ответственности вплоть до освобождения от занимаемой должности (увольнения) в порядке, установленном законодательными актами.
20. Уведомления должны содержать суть конфликта интересов, причину и время его возникновения, отношение государственного должностного лица к возникновению конфликта интересов (субъективные и объективные факторы), значимость конфликта интересов. При этом указанные лица вправе заявить самоотвод от принятия решения, участия в принятии решения либо совершения других действий по службе (работе), которые вызывают или могут вызвать возникновение конфликта интересов. Самоотвод заявляется в уведомлении либо отдельно в письменной форме.
21. Главный врач УЗ «Белыничская ЦРБ» (лицо, исполняющее его обязанности), заместитель главного врача, непосредственные руководители в течение 5 рабочих дней с момента получения уведомления рассматривают его и определяют, является или не является возникшая (способная возникнуть) ситуация конфликтом интересов.
В случае подтверждения конфликта интересов заместитель главного врача, непосредственные руководители информируют главного врача (лицо, исполняющее его обязанности) докладной запиской за своей подписью о возникновении или возможности возникновения конфликта интересов с предложениями по принятию мер по его предотвращению или урегулированию и результатами рассмотрения заявленного государственным должностным лицом самоотвода.
В случае, если для подтверждения конфликта интересов требуется дополнительная проверка, главный врач (лицо, исполняющее его обязанности) вправе поручить изучение этого вопроса одному или нескольким членам комиссии по противодействию коррупции УЗ «Белыничская ЦРБ».
Члены комиссии по противодействию коррупции УЗ «Белыничская ЦРБ» в течение 7 рабочих дней со дня получения материалов проводят необходимые мероприятия и информируют главного врача УЗ «Белыничская ЦРБ» докладной запиской со своими выводами и предложениями.
22. Главный врач УЗ «Белыничская ЦРБ» (лицо, исполняющее его обязанности), заместители главного врача, непосредственные руководители могут не принять заявленный государственным должностным лицом самоотвод и обязать его совершить соответствующие действия по службе (работе) путем соответствующей записи (резолюции) на уведомлении (докладной записке).
23. Ситуация, не являющаяся конфликтом интересов, не нуждается в принятии мер по ее предотвращению (урегулированию). В данном случае заместители главного врача, непосредственные руководители вправе не докладывать о результатах рассмотрения уведомлений главному врачу УЗ «Белыничская ЦРБ» (лицу, исполняющему его обязанности), а главный врач УЗ «Белыничская ЦРБ» (лицо, исполняющее его обязанности) вправе не принимать какие-либо меры по предотвращению (урегулированию) этой ситуации.
24. Главный врач УЗ «Белыничская ЦРБ» (лицо, исполняющее его обязанности) после того, как ему стало известно о возникновении или возможности возникновения конфликта интересов, незамедлительно принимает меры по его предотвращению или урегулированию, предусмотренные частью третьей статьи 21 Закона.
25. При принятии указанных мер важно учитывать значимость личного интереса государственного должностного лица и вероятность того, что этот личный интерес будет реализован в ущерб интересам УЗ «Белыничская ЦРБ» (иного государственного органа (организации).
26. Письменные рекомендации главного врача УЗ «Белыничская ЦРБ» (лица, исполняющего его обязанности) государственному должностному лицу о принятии мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов оформляются специалистом по кадрам и утверждаются главным врачом УЗ «Белыничская ЦРБ».
Приложение 1
к Положению об организации работы в учреждении здравоохранении «Белыничская центральная районная больница» по соблюдению порядка предотвращения и урегулирования конфликта интересов
(должность, фамилия, инициалы лица, кому адресуется)
(должность, фамилия, инициалы лица, кто составляет)
УВЕДОМЛЕНИЕ
о возникновении (возможности возникновения)
конфликта интересов
Уведомляю о возникновении ситуации, при которой мои личные интересы (моей супруги (моего супруга), близких родственников и свойственников) влияют или могут повлиять на надлежащее исполнение моих служебных (трудовых) обязанностей, при принятии мною решений или участии в принятии решений либо совершении других действий по службе (работе) (нужное подчеркнуть), заключающейся в нижеследующем:_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
(указываются обстоятельства, являющиеся основанием возникновения конфликта интересов или возможности его возникновения)
____________________________________________________________________________________________________________________________________________
Служебные (трудовые) обязанности, решения или участие в принятии решений либо совершение других действий по службе (работе), на которые влияет или может повлиять конфликт интересов:_____________________
________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Заявляю (не заявляю) самоотвод от принятия следующих решений, участия в принятии следующих решений либо совершения следующих действий по службе (работе), которые вызывают или могут вызвать возникновение конфликта интересов (нужное подчеркнуть):
________________________________________________________________
________________________________________________________________
Лицо, направившее
уведомление ___________ _______________________ «__»_________20__ г. (подпись) (расшифровка подписи)
Лицо, принявшее
уведомление _________ _________________________ «__»_________20__ г.
(подпись) (расшифровка подписи)
Регистрационный номер _____________________
Приложение 2
к Положению об организации работы в учреждении здравоохранении «Белыничская центральная районная больница» по соблюдению порядка предотвращения и урегулирования конфликта интересов
учета уведомлений о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения в Белыничском районном исполнительном комитете
|
Регистрационный номер |
Дата регистрации |
Фамилия, инициалы и должность лица, пред |
Краткое содержание уведомления, указание на наличие (отсутствие) самоотвода |
Фамилия, инициалы и подпись лица, регистрирующего уве |
Принятое по уведомлению (самоотводу) решение
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
ГАЛОЎНАЕ УПРАЎЛЕННЕ ПА АХОВЕ ЗДАРОЎЯ |
ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ПО ЗДРАВООХРАНЕНИЮ |
|
|
МАГІЛЁЎСКАГА АБЛАСНОГА ВЫКАНАЎЧАГА КАМІТЭТУ |
|
МОГИЛЁВСКОГО ОБЛАСТНОГО ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО КОМИТЕТА |
|
|
|
|
|
АХОВА ЗДАРОЎЯ |
УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ |
|
|
«БЯЛЫНIЦКАЯ ЦЭНТРАЛЬНАЯ РАЕННАЯ БАЛЬНIЦА» |
«БЕЛЫНИЧСКАЯ ЦЕНТРАЛЬНАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА" |
|
|
ЗАГАД |
ПРИКАЗ |
|
|
|
|
|
|
06.01.2026 № 23 г. Бялынiчы |
|
г. Белыничи |
Об утверждения состава комиссии и положения о комиссии по противодействию коррупции в УЗ «Белыничская ЦРБ»
В целях предупреждения, выявления, пресечения правонарушений, создающих условия для коррупции, устранения их последствий, руководствуясь Законом Республики Беларусь от 15 июля 2015 года № 305-3 «О борьбе с коррупцией»
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Создать комиссию по предупреждению коррупции в следующем составе:
Председатель комиссии
Клещенок А.П. – и.о. главного врача
Заместитель председателя комиссии
Храпко Е.В. – заместитель главного врача по амбулаторно-поликлинической работе
Члены комиссии:
Качанова А.В. – врач-инфекционист (заведующий) поликлиники
Кузнецова Е.М. – главная медицинская сестра
Жукова Л.А. – ведущий экономист
Куртова Ю.Л. – заместитель главного бухгалтера
Михальцов М.В. – заведующего хозяйством
Назарова Е.С. – юрисконсульт
Герцева Е.В. – инженер по охране труда
2. Утвердить Положение о комиссии по противодействию коррупции УЗ «Белыничская ЦРБ» (Приложение 1).
3. Председателю комиссии по противодействию коррупции:
3.1. организовать работу комиссии в соответствии с планом мероприятий по профилактике коррупционных правонарушений и положением по предупреждению коррупции;
3.2. обеспечить регулярное обновление информации по профилактике коррупционных правонарушений на информационных стендах и сайтах учреждения;
3.3. обеспечить регулярное обсуждение нормативно-правовых актов в сфере борьбы с коррупцией и разъяснительную работу о недопустимости коррупционных проявлений среди медицинских работников.
4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на председателя комиссии по предупреждению коррупции Клещенка А.П.
И.о. главного врача
УЗ «Белыничская ЦРБ» А.П. Клещенок
Юрисконсульт
Е.С. Назарова
06.01.2026
____________ Храпко Е.В.
____________ Качанова А.В.
____________ Кузнецова Е.М.
____________ Жукова Л.А.
____________ Куртова Ю.Л.
____________ Михальцов М.В.
____________ Назарова Е.С.
____________ Герцева Е.В.
Приложение 1
к приказу УЗ «Белыничская ЦРБ» от 06.01.2026 № 23
ПОЛОЖЕНИЕ
о комиссии по противодействию коррупции
в УЗ «Белыничская ЦРБ»
1. Настоящим положением определяется порядок создания и деятельности в учреждении здравоохранения «Белыничская центральная районная больница» комиссии по противодействию коррупции (далее - комиссии).
2. Комиссия создается руководителем учреждения в количестве не менее пяти членов. Секретарь комиссии избирается на заседании комиссии из числа ее членов.
Состав комиссии формируется из числа работников учреждения, в том числе курирующих (осуществляющих) финансово-хозяйственную производственную деятельность, бухгалтерский учет, распоряжение бюджетными денежными средствами, сохранность собственности и эффективное использование имущества, кадровую и юридическую работу.
3. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Республики Беларусь, Законом Республики Беларусь от 15 июля 2015 г. № 305-З «О борьбе с коррупцией», иными актами законодательства, в том числе настоящим положением, а также утверждаемым руководителем учреждения положением о комиссии, в котором учитываются особенности деятельности учреждения.
4. Основными задачами комиссии являются:
аккумулирование информации о нарушениях законодательства о борьбе с коррупцией, совершенных работниками учреждения;
обобщение и анализ поступающей, в том числе из государственных органов, осуществляющих борьбу с коррупцией, информации о нарушениях антикоррупционного законодательства работниками;
своевременное определение коррупционных рисков и принятие мер по их нейтрализации;
разработка и организация проведения мероприятий по противодействию коррупции в учреждении, анализ эффективности принимаемых мер;
координация деятельности структурных подразделений учреждения по реализации мер по противодействию коррупции;
взаимодействие с государственными органами, осуществляющими борьбу с коррупцией, общественными объединениями и иными организациями по вопросам противодействия коррупции;
рассмотрение вопросов предотвращения и урегулирования конфликта интересов;
рассмотрение вопросов соблюдения правил этики и деонтологии;
принятие мер по устранению последствий коррупционных правонарушений, правонарушений, создающих условия для коррупции, и иных нарушений антикоррупционного законодательства.
5. Комиссия в целях решения возложенных на нее задач осуществляет следующие основные функции:
участвует в пределах своей компетенции в выполнении поручений вышестоящих государственных органов по предотвращению правонарушений, создающих условия для коррупции и коррупционных правонарушений;
ведет учет поступающей из правоохранительных и контролирующих органов, иных государственных органов и организаций и содержащейся в обращениях граждан и юридических лиц информации о нарушениях антикоррупционного законодательства работниками учреждения и анализирует такую информацию;
заслушивает на своих заседаниях руководителей структурных подразделений о проводимой работе по профилактике коррупции;
взаимодействует с государственными органами, осуществляющими борьбу с коррупцией, общественными объединениями и иными организациями по вопросам противодействия коррупции;
принимает в пределах своей компетенции решения, а также осуществляет контроль за их исполнением;
разрабатывает меры по предотвращению либо урегулированию ситуаций, в которых личные интересы работника государственного органа (организации) или подчиненной организации, его супруги (супруга), близких родственников или свойственников влияют либо могут повлиять на надлежащее исполнение этим работником своих служебных (трудовых) обязанностей;
разрабатывает и принимает меры по вопросам борьбы с коррупцией;
запрашивает у подчиненных организаций в пределах компетенции учреждения в установленном законодательными актами порядке информацию по вопросам противодействия коррупции;
вносит предложения о привлечении к дисциплинарной ответственности работников, совершивших правонарушения, создающие условия для коррупции, и коррупционные правонарушения;
рассматривает предложения членов комиссии о совершенствовании методической и организационной работы по противодействию коррупции;
вырабатывает предложения о мерах реагирования на информацию, содержащуюся в обращениях граждан и юридических лиц, по вопросам проявлений коррупции;
рассматривает предложения членов комиссии о поощрении работников, оказывающих содействие в предотвращении проявлений коррупции и их выявлении, выявлении правонарушений, создающих условия для коррупции, и коррупционных правонарушений;
осуществляет иные функции, предусмотренные положением о комиссии.
5. Деятельность комиссии осуществляется в соответствии с планами работы на календарный год, утверждаемыми на ее заседаниях.
План работы комиссии на календарный год с перечнем подлежащих рассмотрению на заседаниях комиссии вопросов должен быть размещен на официальном сайте учреждения в глобальной компьютерной сети Интернет не позднее 15 дней со дня его утверждения.
Информация о дате, времени и месте проведения заседаний комиссии подлежит размещению на официальном сайте учреждения в глобальной компьютерной сети Интернет не позднее 5 рабочих дней со дня проведения заседания комиссии.
7. Не могут являться одновременно членами комиссии лица, состоящие в браке или находящиеся в отношениях близкого родства или свойства.
8. Председатель комиссии:
несет персональную ответственность за деятельность комиссии;
определяет место и время проведения заседаний комиссии;
утверждает повестку дня заседаний комиссии и порядок рассмотрения вопросов на ее заседаниях, при необходимости вносит в них изменения;
дает поручения членам комиссии по вопросам ее деятельности, осуществляет контроль за их выполнением;
незамедлительно принимает меры по предотвращению конфликта интересов или его урегулированию при получении информации, указанной в абзаце седьмом части первой пункта 10 настоящего положения.
В случае отсутствия необходимого количества членов комиссии на ее заседании председатель комиссии назначает дату нового заседания, но не позднее чем через месяц со дня несостоявшегося заседания.
В отсутствие председателя комиссии его обязанности исполняет заместитель председателя комиссии.
9. Член комиссии вправе:
вносить предложения по вопросам, входящим в компетенцию комиссии;
выступать на заседаниях комиссии и инициировать проведение голосования по внесенным предложениям;
задавать участникам заседания комиссии вопросы в соответствии с повесткой дня и получать на них ответы по существу;
знакомиться с протоколами заседаний комиссии и иными материалами, касающимися ее деятельности;
в случае несогласия с решением комиссии изложить письменно особое мнение по рассматриваемому вопросу, подлежащее обязательному приобщению к протоколу заседания комиссии;
осуществлять иные полномочия в целях выполнения возложенных на комиссию задач и функций.
10. Член комиссии обязан:
принимать участие в подготовке заседаний комиссии, в том числе формировании повестки дня заседания комиссии;
участвовать в заседаниях комиссии, а в случае невозможности участия в них сообщать об этом председателю комиссии;
по решению комиссии (поручению ее председателя) принимать участие в проводимых мероприятиях по выявлению фактов совершения правонарушений, создающих условия для коррупции, и коррупционных правонарушений, а также неисполнения законодательства о борьбе с коррупцией;
не совершать действий, дискредитирующих комиссию;
выполнять решения комиссии (поручения ее председателя);
незамедлительно в письменной форме уведомить председателя комиссии о возникновении конфликта интересов или возможности его возникновения в связи с исполнением обязанностей члена комиссии;
добросовестно и надлежащим образом исполнять возложенные на него обязанности.
Член комиссии несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.
11. Секретарь комиссии:
обобщает материалы, поступившие для рассмотрения на заседаниях комиссии;
ведет документацию комиссии;
извещает членов комиссии и приглашенных лиц о месте, времени проведения и повестке дня заседания комиссии;
обеспечивает подготовку заседаний комиссии;
обеспечивает ознакомление членов комиссии с протоколами заседаний комиссий;
осуществляет учет и хранение протоколов заседаний комиссии и материалов к ним.
12. Воспрепятствование членам комиссии в выполнении ими своих полномочий не допускается и влечет применение мер ответственности в соответствии с законодательными актами.
12-1. Граждане и юридические лица вправе направить в учреждение, предложения о мерах по противодействию коррупции, относящиеся к компетенции комиссии.
Предложения граждан и юридических лиц о мерах по противодействию коррупции, относящиеся к компетенции комиссии, рассматриваются на заседании комиссии и приобщаются к материалам данного заседания.
К предложениям граждан и юридических лиц о мерах по противодействию коррупции и порядку их рассмотрения применяются требования, предусмотренные законодательством об обращениях граждан и юридических лиц.
В случае несогласия с результатами рассмотрения предложения о мерах по противодействию коррупции гражданин, юридическое лицо вправе направить соответствующее предложение о мерах по противодействию коррупции в вышестоящий государственный орган (организацию) и (или) иной государственный орган в соответствии с компетенцией, установленной законодательством о борьбе с коррупцией.
13. Заседания комиссии проводятся по мере необходимости, в том числе для рассмотрения выявленных комиссией в ходе ее деятельности конкретных нарушений антикоррупционного законодательства, в том числе правонарушений, создающих условия для коррупции, и коррупционных правонарушений, но не реже одного раза в полугодие. Решение о созыве комиссии принимается председателем комиссии или по предложению не менее одной трети ее членов.
В заседании комиссии участвуют представители юридических лиц и граждане, в отношении которых председателем комиссии принято решение об их приглашении на это заседание.
В ходе заседания рассматриваются вопросы, связанные:
с установленными нарушениями работниками учреждения и подчиненных организаций антикоррупционного законодательства, применением к ним мер ответственности, устранением нарушений, их последствий, а также причин и условий, способствовавших совершению названных нарушений;
с соблюдением в учреждении порядка осуществления закупок товаров (работ, услуг);
с состоянием дебиторской задолженности, обоснованностью расходования бюджетных средств в учреждении;
с правомерностью использования имущества, выделения работникам учреждения заемных средств;
с урегулированием либо предотвращением конфликта интересов;
с эффективностью осуществления ведомственного контроля.
Помимо вопросов, указанных в части третьей настоящего пункта, на заседании рассматриваются предложения граждан и юридических лиц о мерах по противодействию коррупции и другие вопросы, входящие в компетенцию комиссии.
14. Комиссия правомочна принимать решения при условии присутствия на заседании более половины ее членов. Решение комиссии, является обязательным для выполнения работниками учреждения. Невыполнение (ненадлежащее выполнение) решения комиссии влечет ответственность в соответствии с законодательными актами.
15. Члены комиссии обладают равными правами при обсуждении проектов решений. Решения принимаются простым большинством голосов от общего количества членов комиссии, присутствующих на ее заседании. В случае равенства голосов решающим является голос председателя комиссии. Решения комиссии оформляются протоколом.
16. В протоколе указываются:
место и время проведения заседания комиссии;
наименование и состав комиссии;
сведения об участниках заседания комиссии, не являющихся ее членами;
повестка дня заседания комиссии, содержание рассматриваемых вопросов и материалов;
принятые комиссией решения;
сведения о приобщенных к протоколу заседания комиссии материалах.
17. Протокол заседания комиссии готовится в 10-дневный срок со дня его проведения, подписывается председателем и секретарем комиссии, после чего в 5-дневный срок доводится секретарем комиссии до ее членов и иных заинтересованных лиц.
ПРОТОКОЛ
заседания комиссии по противодействию коррупции
УЗ «Белыничская ЦРБ»
8 января 2026 № 23 г. Белыничи
На основании Положения о комиссии по предупреждению коррупции в учреждении здравоохранения «Белыничская центральная районная больница», в целях предупреждения коррупции и надлежащему реагированию на выявленные нарушения антикоррупционного законодательства, в целях профилактики антикоррупционного поведения, проведено заседание комиссии по противодействию коррупции
На заседании присутствовали члены комиссии по противодействию коррупции:
Председатель комиссии
Клещенок А.П. – и.о. главного врача
Заместитель председателя комиссии
Храпко Е.В. – заместитель главного врача по амбулаторно-поликлинической работе
Члены комиссии:
Качанова А.В. – врач-инфекционист (заведующий) поликлиники
Кузнецова Е.М. – главная медицинская сестра
Жукова Л.А. – ведущий экономист
Куртова Ю.Л. – заместитель главного бухгалтера
Михальцов М.В. – заведующего хозяйством
Назарова Е.С. – юрисконсульт
Герцева Е.В. – инженер по охране труда
ПОВЕСТКА ДНЯ:
1. Утверждение плана работы комиссии по противодействию коррупции на 2026 год и карты основных коррупционных рисков в учреждении на 2026 год.
СЛУШАЛИ:
Назарову Е.С. – юрисконсульта (секретаря комиссии), которая доложила, что специалистами учреждения разработан проект плана работы комиссии по противодействию коррупции на 2026 год и проект карты основных коррупционных рисков в учреждении на 2026 год.
РЕШИЛИ:
Утвердить план работы комиссии по противодействию коррупции учреждения на 2026 год и проект карты основных коррупционных рисков в учреждении на 2026 год
Председатель комиссии А.П. Клещенок
Секретарь Е.С. Назарова
УТВЕРЖДЕНО
Протокол заседания комиссии
по противодействию коррупции
учреждения здравоохранения
«Белыничская ЦРБ»
от 8 января 2026 г. № 1
|
План работы комиссии по противодействию коррупции УЗ «Белыничская ЦРБ» на 2026 год |
|||
|
|
|||
|
№ п/п |
Наименование мероприятий |
Ответственные за исполнение |
Срок исполнения |
|
1 |
О соблюдении порядка и урегулирования конфликта интересов в учреждении |
Юрисконсульт
|
1 квартал 2026 |
|
2 |
О проведении учебы по разъяснению Закона Республики Беларусь № 305-3 от 15.07.2015г. «О борьбе с коррупцией», в целях профилактики антикоррупционного поведения с приглашением работников прокуратуры |
Председатель комиссии по предупреждению коррупции |
1 полугодие 2026 г. |
|
3 |
О проведении процедуры государственных закупок в соответствии с действующим законодательством, обеспечив надлежащее качество и обоснованность включаемых показателей (характеристик) |
Комиссия по закупкам |
2 полугодие 2026 г. |
УТВЕРЖДЕНО
Протокол заседания комиссии
по противодействию коррупции
учреждения здравоохранения
«Белыничская ЦРБ»
от 8 января 2026 г. № 1
|
Карта основных коррупционных рисков в УЗ «Белыничская ЦРБ» на 2026 год |
|||
|
|
|||
|
Коррупционные риски |
Мероприятия, направленные на минимизацию коррупционных рисков |
Срок проведения |
Исполнители |
|
Оказание медицинских услуг иностранным гражданам |
Проведение мониторинга по оказанию по оказанию плановой медицинской помощи иностранным гражданам, лицам без гражданства |
В течении года
|
Члены комиссии |
|
Госпитализация в учреждение |
Контроль за госпитализацией пациентов в учреждение |
В течение года |
Члены комиссии. |
|
Государственные закупки: - осуществление государственных закупок медицинских изделий, лекарственных средств, лечебного питания через организаторов определенных в установленном порядке; - необоснованное отклонение предложений участников или не отклонение предложений участников, которые не соответствуют требованиям конкурсных документов или выбор победителем участника, который не соответствует установленным квалификационным требованиям |
Проведение мониторинга в учреждении |
В течение года |
Комиссия по закупке |
Об утверждения перечни государственных должностных лиц и лиц, приравненных к государственным должностным лицам
В целях предупреждения, выявления, пресечения правонарушений, создающих условия для коррупции, устранения их последствий, руководствуясь Законом Республики Беларусь от 15 июля 2015 года № 305-3 «О борьбе с коррупцией»
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить перечни государственных должностных лиц и лиц, приравненных к государственным должностным лицам (Приложение 1,2).
2. Хайновской О.В. – специалисту по кадрам, при оформлении на работу:
2.1. знакомить под роспись государственных должностных лиц с обязательствами по соблюдению ограничений, установленных Законом Республики Беларусь от 15 июля 2015 № 305-3 «О борьбе с коррупцией», работников с Законом Республики Беларусь от 15 июля 2015 № 305-3 «О борьбе с коррупцией» согласно приложению № 2;
2.2. направлять принявших на работу лиц к юрисконсульту Назаровой Е.С. для заключения договора о полной материальной ответственности.
И.о. главного врача А.П. Клещенок
УЗ «Белыничская ЦРБ»
Специалист по кадрам
О.В. Хайновская
09.01.2026
Юрисконсульт
Е.С. Назарова
09.01.2026
Приложение № 1
к приказу УЗ «Белыничская ЦРБ» от 09.01.2026 № 26
ПЕРЕЧЕНЬ
ЛИЦ, ПРИРАВНЕННЫХ К ГОСУРАРСТВЕННЫМ
ДОЛЖНОСТНЫМ ЛИЦАМ
1. Врачи, оформляющие листки нетрудоспособности;
2. Члены комиссий (водительской, призывной, врачебно-консультационной комиссии, по организации закупок).
Приложение № 2
к приказу УЗ «Белыничская ЦРБ» от 09.01.2026 № 26
ПЕРЕЧЕНЬ
ГОСУРАРСТВЕННЫХ ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ
1. Заместитель главного врача по медицинской части
2. Заместитель главного врача по амбулаторно-поликлинической работе
3. Главная медицинская сестра
4. Главный бухгалтер
5. Заместитель главного бухгалтера
6. Врач-специалист (заведующий) структурного подразделения
7. Старшая медицинская сестра (фельдшер, акушерка)
8. Заведующий фельдшерско-акушерского пункта
9. Заведующий хозяйством
10. Механик